ZO Skin Health, Inc. develops and delivers innovative skincare solutions that optimize skin health around the globe. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 92

PDG: Jim Headley

ZO Skin Health Culture d’entreprise

Culture ZO Skin Health

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de ZO Skin Health est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Réunions

Avantages et bénéfices

A-

Direction

B+

Manager

PDG de ZO Skin Health

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jim Headley

82 /100

Laissez ZO Skin Health savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ZO Skin Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ZO Skin Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ZO Skin Health

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ZO Skin Health

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

ZO Skin Health Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 ZO Skin Health donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ZO Skin Health sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ZO Skin Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ZO Skin Health sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ZO Skin Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZO Skin Healthcroient que l'environement chez ZO Skin Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZO Skin Health est modéré . Environ 33% des employés chez ZO Skin Health travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ZO Skin Health sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez ZO Skin Health ont examiné ZO Skin Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 ZO Skin Health donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ZO Skin Health sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ZO Skin Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ZO Skin Health sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ZO Skin Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ZO Skin Healthcroient que l'environement chez ZO Skin Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZO Skin Health est modéré . Environ 33% des employés chez ZO Skin Health travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de ZO Skin Health sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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