2nd Watch Cultura de la Empresa

8 empleados en 2nd Watch han revisado 2nd Watch en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 2nd Watch empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 2nd Watch están extremadamente satisfechos con su remuneración total en 2nd Watch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en 2nd Watch con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 2nd Watch están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de 2nd Watch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 2nd Watch creen que el ambiente en 2nd Watch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 2nd Watch es extremedamente rápido. Cerca 16% de los empleados en 2nd Watch trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de 2nd Watch están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en 2nd Watch es positivo.