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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 66

CEO: Rob Hale

ECS Team Cultura de la Empresa

Cultura de ECS Team

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de ECS Team está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

Felicidad

Liderazgo/Directiva

B-

Gerente

C+

CEO de ECS Team

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Rob Hale

86 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ECS Team

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ECS Team

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

25%	Promoters
75%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de ECS Team de un Vistazo

En general, los 6 ECS Team empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ECS Team están satisfechos con su remuneración total en ECS Team, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en ECS Team con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ECS Team están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de ECS Team son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ECS Team creen que el ambiente en ECS Team es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ECS Team es moderado. Cerca 33% de los empleados en ECS Team trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ECS Team no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en ECS Team es positivo.

6 empleados en ECS Team han revisado ECS Team en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 ECS Team empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ECS Team están satisfechos con su remuneración total en ECS Team, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en ECS Team con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de ECS Team están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de ECS Team son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ECS Team creen que el ambiente en ECS Team es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ECS Team es moderado. Cerca 33% de los empleados en ECS Team trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ECS Team no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en ECS Team es positivo.

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