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Tata Power Empresa Reclamada

"Tata Power generates, transmits, distributes and trades electricity to residential and commercial purposes." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 131

CEO: Anil Sardana

Tata Power Cultura de la Empresa

Cultura de Tata Power

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Tata Power está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

A+

Juntas

A+

Equipo

A+

Gerente

Cultura Laboral

CEO de Tata Power

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Anil Sardana

67 /100

Dejar Sabera a Tata Power Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Tata Power que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Tata Power de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tata Power

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tata Power

Mejor

40%

Actualmente, Tata Power se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Tata Power Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To earn affection of customers by delivering superior experience and value, thereby making them our ambassadors Driving competitiveness by operating our businesses at benchmark levels Executing projects safely with predictable benchmark quality, cost and time Growing profitably across the power value chain and allied areas, in focus geographies Being the lead adopter of technology with a spirit of pioneering and calculated risk taking Practicing 'Leadership with Care' by pursuing best practices on Care for our Environment, Community, Customers, Shareholders, People and creating a culture that will reinforce our values Enable employees and associates to achieve and unleash their full potential to deliver outcomes in a sustainable way

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Cultura de Tata Power de un Vistazo

En general, los 12 Tata Power empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tata Power no están muy satisfechos con su remuneración total en Tata Power, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Tata Power con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tata Power están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Tata Power son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tata Power creen que el ambiente en Tata Power es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tata Power es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Tata Power trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tata Power están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Tata Power es positivo.

12 empleados en Tata Power han revisado Tata Power en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Tata Power empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tata Power no están muy satisfechos con su remuneración total en Tata Power, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Tata Power con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Tata Power están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Tata Power son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tata Power creen que el ambiente en Tata Power es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tata Power es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Tata Power trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Tata Power están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Tata Power es positivo.

Dejar Sabera a Tata Power Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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