Adventist Health System employees draw motivation and direction from five strongly held principles. These principles guide the manner in which we treat each other and those we serve. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 82

Calificaciones totales: 758

CEO: Don Jernigan

Adventist Health Cultura de la Empresa

Cultura de Adventist Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Adventist Health está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C-

Calificación del CEO

D+

Ambiente

D+

Bonos y Beneficios

D+

Sentimiento

D+

CEO de Adventist Health

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Don Jernigan

60 /100

Un día en la vida

Adventist Health los empleados generalmente trabajan 9.4 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Adventist Health reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

67% of Adventist Health Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Adventist Health suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana

Realimentación

Un día en la vida

53% of Adventist Health los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a Adventist Health Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Adventist Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Adventist Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Adventist Health aplico para 40 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 83% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Adventist Health revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

83% Concedido (33 de 40)
0% Negado ( de 40)
18% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (7 de 40)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 40)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Adventist Health

Bajo

15%

Actualmente, Adventist Health se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Adventist Health

Bajo

15%

Actualmente, Adventist Health se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-26

Puntuación eNPS

27%	Promoters
20%	Passives
53%	Detractors

Adventist Health Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Adventist Health System employees draw motivation and direction from five strongly held principles. These principles guide the manner in which we treat each other and those we serve.

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Cultura de Adventist Health de un Vistazo

En general, los 82 Adventist Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Adventist Health no están satisfechos con su remuneración total en Adventist Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 82 Participantes califican su remuneración en Adventist Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Adventist Health no están muy satisfechos con su equipo. 82 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Adventist Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Adventist Health creen que el ambiente en Adventist Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Adventist Health es extremedamente rápido. Cerca 47% de los empleados en Adventist Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Adventist Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 82 empleados que participaron creen que su vista futura en Adventist Health es positivo.

82 empleados en Adventist Health han revisado Adventist Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias. En general, los 82 Adventist Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Adventist Health no están satisfechos con su remuneración total en Adventist Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 82 Participantes califican su remuneración en Adventist Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Adventist Health no están muy satisfechos con su equipo. 82 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Adventist Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Adventist Health creen que el ambiente en Adventist Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Adventist Health es extremedamente rápido. Cerca 47% de los empleados en Adventist Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Adventist Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 82 empleados que participaron creen que su vista futura en Adventist Health es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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