Adventist Health Culture d’entreprise

82 des employés de chez Adventist Health ont examiné Adventist Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 82 Adventist Health donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Adventist Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Adventist Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Adventist Health ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 82 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Adventist Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Adventist Healthcroient que l'environement chez Adventist Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Adventist Health est extrêmement rapide . Envirion 47% des employés chez Adventist Health travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Adventist Health ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.