Perform Group Cultura de la Empresa

3 empleados en Perform Group han revisado Perform Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Perform Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Perform Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Perform Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Perform Group con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Perform Group no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Perform Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Perform Group creen que el ambiente en Perform Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Perform Group es moderado. Cerca 33% de los empleados en Perform Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Perform Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Perform Group es positivo.