EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 105

CEO: Ken Kuang

Torrey Cultura de la Empresa

Cultura de Torrey

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Torrey está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Calificación del CEO

Sentimiento

Ambiente

C-

Equipo

C-

CEO de Torrey

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Ken Kuang

80 /100

Dejar Sabera a Torrey Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Torrey que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Torrey de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Torrey aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Torrey

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Torrey

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Torrey de un Vistazo

En general, los 3 Torrey empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Torrey no están satisfechos con su remuneración total en Torrey, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Torrey con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Torrey no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Torrey son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Torrey creen que el ambiente en Torrey es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Torrey es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Torrey trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Torrey están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Torrey neutrales.

3 empleados en Torrey han revisado Torrey en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Torrey empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Torrey no están satisfechos con su remuneración total en Torrey, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Torrey con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Torrey no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Torrey son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Torrey creen que el ambiente en Torrey es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Torrey es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Torrey trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Torrey están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Torrey neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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