Torrey Culture d’entreprise

3 des employés de chez Torrey ont examiné Torrey dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Torrey donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Torrey sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Torrey , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Torrey ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Torrey sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Torreycroient que l'environement chez Torrey est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Torrey est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Torrey travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Torrey sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.