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We deal with the brain - the centre of our thoughts and emotions, of our memories and actions, of our creativity and hopes, of language and dreams. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 86

CEO: Hari Patro

nsi Cultura de la Empresa

Cultura de nsi

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de nsi está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

Felicidad

Liderazgo/Directiva

Retención

C+

CEO de nsi

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Hari Patro

93 /100

Dejar Sabera a nsi Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a nsi que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a nsi de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en nsi

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en nsi

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We deal with the brain - the centre of our thoughts and emotions, of our memories and actions, of our creativity and hopes, of language and dreams.

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Cultura de nsi de un Vistazo

En general, los 5 nsi empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de nsi están generalmente satisfechos con su remuneración total en nsi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en nsi con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de nsi no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en nsi algo que pueden mejorar.

5 empleados en nsi han revisado nsi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias. En general, los 5 nsi empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de nsi están generalmente satisfechos con su remuneración total en nsi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en nsi con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de nsi no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en nsi algo que pueden mejorar.

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nsi vs Competidores

1st
TEKsystems
70 / 100
2nd
nsi
68 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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