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We deal with the brain - the centre of our thoughts and emotions, of our memories and actions, of our creativity and hopes, of language and dreams. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 83

PDG: Hari Patro

nsi Culture d’entreprise

Culture nsi

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de nsi est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Bonheur

Rétention

Culture de travail

C-

Sentiment

PDG de nsi

Hari Patro

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Dîtes à nsi que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à nsi l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à nsi

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à nsi

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We deal with the brain - the centre of our thoughts and emotions, of our memories and actions, of our creativity and hopes, of language and dreams.

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nsi Coup d’oeil sur la culture

Employés à nsi sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au nsi , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de nsi ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez nsi ont examiné nsi dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à nsi sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au nsi , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de nsi ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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nsi vs concurrents

1st
TEKsystems
71 / 100
2nd
nsi
67 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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