Asa Culture | Comparably
ASA was started as Merrill Aviation by Creighton Merrill in 1947. At that tim leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
82

Asa Cultura de la Empresa

Cultura de Asa

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.2/5
La cultura general de Asa está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Asa

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
Svenn-Tore Larsen Asa's CEO
Svenn-Tore Larsen
83 /100

Dejar Sabera a Asa Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Asa que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Asa de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Asa

Mejor
50%

Actualmente, Asa se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Asa

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Asa Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

In November, 1976, Joe Cucchiari purchased the company. “Aviation Supplies and Academics” replaced Aviation Seminars of America as the name to go with the ASA acronym, and the company again broadened its product line to add cassette courses and new books and training materials. The company was incorporated in 1977. In 1981, Joe Finelli joined the organization, bringing 20 years of experience in printing and publishing with him. Publishing and manufacturing has since become the principal company mission.

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Cultura de Asa de un Vistazo

6 empleados en Asa han revisado Asa en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Asa empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Asa están generalmente satisfechos con su remuneración total en Asa, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Asa con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Asa están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Asa son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Asa creen que el ambiente en Asa es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Asa es moderado.

En general, los empleados de Asa no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Asa es positivo.

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Video de competidores de Asa

Asa vs Competidores

  1. 1st
    Asa
    74 / 100
  2. 2nd
    abs
    76 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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