FCPS Cultura de la Empresa

20 empleados en FCPS han revisado FCPS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 FCPS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FCPS no están satisfechos con su remuneración total en FCPS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en FCPS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de FCPS están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de FCPS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FCPS creen que el ambiente en FCPS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FCPS es moderado. Cerca 86% de los empleados en FCPS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FCPS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en FCPS es positivo.