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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 195

Amministratore delegato: Scott brabrand

FCPS Culture Company

FCPS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di FCPS è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Sentimento

ENPS

Team

C-

Perks e vantaggi

C-

CEO di FCPS

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

Scott brabrand

62 /100

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Let FCPS sa che si desidera lavorare lì

Dici FCPS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FCPS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FCPS

Parte inferiore

10%

FCPS si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FCPS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-7

ENPS Score

37%	Promoters
19%	Passives
44%	Detractors

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FCPS Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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FCPS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 FCPS dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FCPS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FCPS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FCPS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a FCPS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FCPS crede l'ambiente al FCPS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FCPS è moderare. Circa 86% dei dipendenti a FCPS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di FCPS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di FCPS hanno esaminato FCPS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 FCPS dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FCPS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FCPS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FCPS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a FCPS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FCPS crede l'ambiente al FCPS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FCPS è moderare. Circa 86% dei dipendenti a FCPS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di FCPS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let FCPS sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti FCPS

FCPS vs Concorrenti

1st
md
70 / 100
2nd
FCPS
59 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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