Joe Joe Cultura de la Empresa

19 empleados en Joe Joe han revisado Joe Joe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Joe Joe empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Joe Joe no están muy satisfechos con su remuneración total en Joe Joe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Joe Joe con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Joe Joe no están muy satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Joe Joe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Joe Joe creen que el ambiente en Joe Joe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Joe Joe es moderado. Cerca 33% de los empleados en Joe Joe trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Joe Joe están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Joe Joe es positivo.