Joe Joe Culture d’entreprise

19 des employés de chez Joe Joe ont examiné Joe Joe dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Joe Joe donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Joe Joe ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Joe Joe , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Joe Joe ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Joe Joe sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Joe Joecroient que l'environement chez Joe Joe est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Joe Joe est modéré . Envirion 33% des employés chez Joe Joe travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Joe Joe sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.