Doeren Mayhew Cultura de la Empresa
Cultura de Doeren Mayhew
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Doeren Mayhew Misión, Visión y Valores
Valores
- Insight
- Oversight
- Foresight
Cultura de Doeren Mayhew de un Vistazo
1 empleados en Doeren Mayhew han revisado Doeren Mayhew en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- Troy, MI
- Sitio web
- doeren.com/
- Fundado
- 1932
Descripción de la compañía
"Doeren Mayhew is a certified public accountant firm provides technical and advisory services like payroll, wealth managemant and insurance."
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jay Russ
Business Development Director
Jay Russ serves as the Business Development Director of Doeren Mayhew. Jay started at Doeren Mayhew in Sep of 2018. Jay currently resides in the Greater Detroit Area.
Brian Basil
Managing Director
Brian Basil serves as the Managing Director of Doeren Mayhew. Brian started at Doeren Mayhew in Aug of 2013. Brian currently resides in the Greater Detroit Area.
Claudio Calado
Managing Director
Claudio Calado serves as the Managing Director of Doeren Mayhew. Claudio started at Doeren Mayhew in Jun of 2014. Claudio currently resides in the Greater New York City Area.
Will Rosell
Vice President
Will Rosell serves as the Vice President of Doeren Mayhew. Will started at Doeren Mayhew in Jul of 2013. Will currently resides in the Houston, Texas Area.
Chris Thompson
Chief Operating Officer
Chris Thompson serves as the Chief Operating Officer of Doeren Mayhew. Chris started at Doeren Mayhew in Mar of 2008. Chris currently resides in the Houston, Texas Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Dan Hamann
Human Resources Director
Dan Hamann serves as the Human Resources Director of Doeren Mayhew. Dan started at Doeren Mayhew in June of 1998. Dan currently resides in the Greater Detroit Area.
Emily Stephenson
Human Resources Manager
Emily Stephenson serves as the Human Resources Manager of Doeren Mayhew. Emily currently resides in the Greater Detroit Area.
Doeren Mayhew Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Forward looking, focused on growth
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
4 weeks vacation time, option to purchase more.
Revisión de Compensación · Publicado hace 9 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Flexibility of the staff and seniors
Revisión de Equipo · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a Doeren Mayhew Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Doeren Mayhew que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Doeren Mayhew de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Doeren Mayhew?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Doeren Mayhew
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Doeren MayhewPreguntas y respuestas más recientes
Does Doeren Mayhew have any remote positions?
Not exactly, but exceptions have been made for some in the tax department to be strictly remote, but that is only 1-2 people.
How's the vacation policy at Doeren Mayhew?
4 weeks for professionals. 5th week after 5 years. Option to purchase up to two additional weeks.
Does Doeren Mayhew have any remote positions?
Not exactly, but exceptions have been made for some in the tax department to be strictly remote, but that is only 1-2 people.
How's the vacation policy at Doeren Mayhew?
4 weeks for professionals. 5th week after 5 years. Option to purchase up to two additional weeks.
Puntuación de Liderazgo
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Doeren Mayhew
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Doeren Mayhew
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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