When it comes to investing, consistency is beautiful. Columbia Threadneedle Investments is a leading global asset manager. We know investors want strong and repeatable risk-adjusted returns and we aim to deliver this through an active and consistent investment approach that is team-based, risk-aware and performance-driven. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 168

CEO: Ted Truscott

Columbia Threadneedle Cultura de la Empresa

Cultura de Columbia Threadneedle

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Columbia Threadneedle está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Equipo

D+

Liderazgo/Directiva

Gerente

Compensación

CEO de Columbia Threadneedle

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Ted Truscott

46 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Columbia Threadneedle

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Columbia Threadneedle

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-70

Puntuación eNPS

10%	Promoters
10%	Passives
80%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Columbia Threadneedle de un Vistazo

En general, los 12 Columbia Threadneedle empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Columbia Threadneedle no están satisfechos con su remuneración total en Columbia Threadneedle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Columbia Threadneedle con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Columbia Threadneedle no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Columbia Threadneedle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Columbia Threadneedle creen que el ambiente en Columbia Threadneedle es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Columbia Threadneedle es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Columbia Threadneedle trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Columbia Threadneedle no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Columbia Threadneedle es positivo.

12 empleados en Columbia Threadneedle han revisado Columbia Threadneedle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Columbia Threadneedle empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Columbia Threadneedle no están satisfechos con su remuneración total en Columbia Threadneedle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Columbia Threadneedle con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Columbia Threadneedle no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Columbia Threadneedle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Columbia Threadneedle creen que el ambiente en Columbia Threadneedle es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Columbia Threadneedle es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Columbia Threadneedle trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Columbia Threadneedle no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Columbia Threadneedle es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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