When it comes to investing, consistency is beautiful. Columbia Threadneedle Investments is a leading global asset manager. We know investors want strong and repeatable risk-adjusted returns and we aim to deliver this through an active and consistent investment approach that is team-based, risk-aware and performance-driven. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 168

Amministratore delegato: Ted Truscott

Columbia Threadneedle Culture Company

Columbia Threadneedle Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Columbia Threadneedle è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Team

D+

Leadership

Manager

Compenso

CEO di Columbia Threadneedle

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Ted Truscott

46 /100

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Let Columbia Threadneedle sa che si desidera lavorare lì

Dici Columbia Threadneedle sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Columbia Threadneedle la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Columbia Threadneedle

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Columbia Threadneedle

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-70

ENPS Score

10%	Promoters
10%	Passives
80%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Columbia Threadneedle Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Columbia Threadneedle dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Columbia Threadneedle sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Columbia Threadneedle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Columbia Threadneedle non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Columbia Threadneedle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Columbia Threadneedle crede l'ambiente al Columbia Threadneedle è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Columbia Threadneedle è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a Columbia Threadneedle lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Columbia Threadneedle sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Columbia Threadneedle hanno esaminato Columbia Threadneedle attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Columbia Threadneedle dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Columbia Threadneedle sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Columbia Threadneedle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Columbia Threadneedle non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Columbia Threadneedle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Columbia Threadneedle crede l'ambiente al Columbia Threadneedle è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Columbia Threadneedle è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a Columbia Threadneedle lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Columbia Threadneedle sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Columbia Threadneedle sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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