When it comes to investing, consistency is beautiful. Columbia Threadneedle Investments is a leading global asset manager. We know investors want strong and repeatable risk-adjusted returns and we aim to deliver this through an active and consistent investment approach that is team-based, risk-aware and performance-driven. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 168

PDG: Ted Truscott

Columbia Threadneedle Culture d’entreprise

Culture Columbia Threadneedle

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Columbia Threadneedle est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Équipe

D+

Direction

Manager

Compensation

PDG de Columbia Threadneedle

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Ted Truscott

46 /100

Laissez Columbia Threadneedle savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Columbia Threadneedle que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Columbia Threadneedle l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Columbia Threadneedle

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Columbia Threadneedle

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-70

Score eNPS

10%	Promoters
10%	Passives
80%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Columbia Threadneedle Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 Columbia Threadneedle donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Columbia Threadneedle sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Columbia Threadneedle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Columbia Threadneedle ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Columbia Threadneedle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Columbia Threadneedle croient que l'environement chez Columbia Threadneedle est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Columbia Threadneedle est un peu lent . Environ 33% des employés chez Columbia Threadneedle travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Columbia Threadneedle sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

12 des employés de chez Columbia Threadneedle ont examiné Columbia Threadneedle dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 Columbia Threadneedle donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Columbia Threadneedle sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Columbia Threadneedle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Columbia Threadneedle ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Columbia Threadneedle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Columbia Threadneedle croient que l'environement chez Columbia Threadneedle est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Columbia Threadneedle est un peu lent . Environ 33% des employés chez Columbia Threadneedle travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Columbia Threadneedle sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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