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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 76

Calificaciones totales: 656

CEO: Dan Dye

Ardent Mills Cultura de la Empresa

Cultura de Ardent Mills

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Ardent Mills está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Diversidad

Género

Equipo

eNPS

CEO de Ardent Mills

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Dan Dye

65 /100

Dejar Sabera a Ardent Mills Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Ardent Mills que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ardent Mills de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Ardent Mills aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ardent Mills

Bajo

40%

Actualmente, Ardent Mills se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ardent Mills

Bajo

40%

Actualmente, Ardent Mills se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

-19

Puntuación eNPS

33%	Promoters
15%	Passives
52%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Ardent Mills de un Vistazo

En general, los 76 Ardent Mills empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ardent Mills no están satisfechos con su remuneración total en Ardent Mills, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 76 Participantes califican su remuneración en Ardent Mills con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ardent Mills están generalmente satisfechos con su equipo. 76 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Ardent Mills son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ardent Mills creen que el ambiente en Ardent Mills es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ardent Mills es extremedamente rápido. Cerca 41% de los empleados en Ardent Mills trabajan 8 horas o menos, mientras el 21% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ardent Mills no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 76 empleados que participaron creen que su vista futura en Ardent Mills es positivo.

76 empleados en Ardent Mills han revisado Ardent Mills en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 76 Ardent Mills empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ardent Mills no están satisfechos con su remuneración total en Ardent Mills, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 76 Participantes califican su remuneración en Ardent Mills con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Ardent Mills están generalmente satisfechos con su equipo. 76 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Ardent Mills son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Ardent Mills creen que el ambiente en Ardent Mills es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ardent Mills es extremedamente rápido. Cerca 41% de los empleados en Ardent Mills trabajan 8 horas o menos, mientras el 21% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Ardent Mills no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 76 empleados que participaron creen que su vista futura en Ardent Mills es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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