CHS Inc. Cultura de la Empresa

95 empleados en CHS Inc. han revisado CHS Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 95 CHS Inc. empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CHS Inc. no están muy satisfechos con su remuneración total en CHS Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 95 Participantes califican su remuneración en CHS Inc. con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CHS Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 95 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de CHS Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CHS Inc. creen que el ambiente en CHS Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CHS Inc. es confortablemente rápido. Cerca 39% de los empleados en CHS Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CHS Inc. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 95 empleados que participaron creen que su vista futura en CHS Inc. es positivo.