Sager Electronics Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
7
Calificaciones
totales
101

Sager Electronics Cultura de la Empresa

Cultura de Sager Electronics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.5/5
La cultura general de Sager Electronics está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Sager Electronics

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar
Raymond Norton Sager Electronics' CEO
Raymond Norton
71 /100

Dejar Sabera a Sager Electronics Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sager Electronics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sager Electronics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sager Electronics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sager Electronics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar
14
Puntuación eNPS
57%Promoters
0%Passives
43%Detractors

Misión, Visión y Valores

Integrity, service and adaptability

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Cultura de Sager Electronics de un Vistazo

7 empleados en Sager Electronics han revisado Sager Electronics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Sager Electronics empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sager Electronics no están satisfechos con su remuneración total en Sager Electronics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Sager Electronics con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sager Electronics no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sager Electronics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sager Electronics creen que el ambiente en Sager Electronics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sager Electronics es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Sager Electronics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sager Electronics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Sager Electronics algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
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