Sager Electronics Culture | Comparably
Integrity, service and adaptability Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
101

Sager Electronics Culture d’entreprise

Culture Sager Electronics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Sager Electronics est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sager Electronics

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire
Raymond Norton Sager Electronics' CEO
Raymond Norton
71 /100

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Dîtes à Sager Electronics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sager Electronics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sager Electronics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sager Electronics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
14
Score eNPS
57%Promoters
0%Passives
43%Detractors

Mission, vision et valeurs

Integrity, service and adaptability

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Sager Electronics Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Sager Electronics ont examiné Sager Electronics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Sager Electronics donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sager Electronics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sager Electronics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sager Electronics ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sager Electronics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sager Electronicscroient que l'environement chez Sager Electronics est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sager Electronics est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Sager Electronics travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sager Electronics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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