Our goal is to help the millions of parents whose children, ages 3–20, are struggling with learning and attention issues. We want to empower them to understand their children’s issues and relate to their experiences. With this knowledge, parents can make effective choices that propel their children from simply coping to truly thriving. This journey can pose challenges, though. That’s where Understood comes in. Understood aims to give parents a direct path to the support they need most to make them feel more confident and capable, less frustrated and alone: We promise well-researched, practical information that’s easy to apply to everyday life. We promise daily access to expert advice that’s free of charge, clearly communicated and never influenced by commercial interests. We promise a secure community where parents can trade tips and experiences with other parents like them. We promise to help parents recognize and develop their children's strengths—and to address their challenges. We promise to share resources and tips to help parents work constructively with schools, professionals and others in their community. We promise to respect parents’ privacy and their knowledge of what’s best for their children and family. We promise to listen to feedback and use it so that we can continue to make Understood better and better. By fulfilling these promises, we believe we can help parents achieve successes, large and small, that fuel their child’s progress. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 80

CEO

Understood.org Cultura de la Empresa

Cultura de Understood.org

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Understood.org está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C-

Compensación

D+

Retención

Equipo

Ambiente

D-

CEO de Understood.org

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

32 /100

Dejar Sabera a Understood.org Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Understood.org que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Understood.org de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Understood.org

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Understood.org

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Understood.org de un Vistazo

En general, los 6 Understood.org empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Understood.org no están muy satisfechos con su remuneración total en Understood.org, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Understood.org con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Understood.org no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Understood.org son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Understood.org creen que el ambiente en Understood.org es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Understood.org es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Understood.org trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Understood.org no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Understood.org algo que pueden mejorar.

6 empleados en Understood.org han revisado Understood.org en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Understood.org empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Understood.org no están muy satisfechos con su remuneración total en Understood.org, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Understood.org con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Understood.org no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Understood.org son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Understood.org creen que el ambiente en Understood.org es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Understood.org es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Understood.org trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Understood.org no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Understood.org algo que pueden mejorar.

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