Understood.org Culture | Comparably
Our goal is to help the millions of parents whose children, ages 3–20, are struggling with learning and attention issues. We want to empower them to understand their children’s issues and relate to their experiences. With this knowledge, parents can make effective choices that propel their children from simply coping to truly thriving. This journey can pose challenges, though. That’s where Understood comes in. Understood aims to give parents a direct path to the support they need most to make them feel more confident and capable, less frustrated and alone: We promise well-researched, practical information that’s easy to apply to everyday life. We promise daily access to expert advice that’s free of charge, clearly communicated and never influenced by commercial interests. We promise a secure community where parents can trade tips and experiences with other parents like them. We promise to help parents recognize and develop their children's strengths—and to address their challenges. We promise to share resources and tips to help parents work constructively with schools, professionals and others in their community. We promise to respect parents’ privacy and their knowledge of what’s best for their children and family. We promise to listen to feedback and use it so that we can continue to make Understood better and better. By fulfilling these promises, we believe we can help parents achieve successes, large and small, that fuel their child’s progress. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
6
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
80

Understood.org Культура компании

Understood.org Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
Understood.org's Общая культура Understood.org имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Understood.org

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера
 Understood.org's CEO
32 /100

Дайте Understood.org знать, что вы там работаете

Рассказать Understood.org о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Understood.org возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Understood.org

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Understood.org

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Миссия, видение и ценности

Our goal is to help the millions of parents whose children, ages 3–20, are struggling with learning and attention issues. We want to empower them to understand their children’s issues and relate to their experiences. With this knowledge, parents can make effective choices that propel their children from simply coping to truly thriving. This journey can pose challenges, though. That’s where Understood comes in. Understood aims to give parents a direct path to the support they need most to make them feel more confident and capable, less frustrated and alone: We promise well-researched, practical information that’s easy to apply to everyday life. We promise daily access to expert advice that’s free of charge, clearly communicated and never influenced by commercial interests. We promise a secure community where parents can trade tips and experiences with other parents like them. We promise to help parents recognize and develop their children's strengths—and to address their challenges. We promise to share resources and tips to help parents work constructively with schools, professionals and others in their community. We promise to respect parents’ privacy and their knowledge of what’s best for their children and family. We promise to listen to feedback and use it so that we can continue to make Understood better and better. By fulfilling these promises, we believe we can help parents achieve successes, large and small, that fuel their child’s progress.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Understood.org

6 сотрудников Understood.org оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Understood.org оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Understood.org не очень довольны компенсацией в Understood.org, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Understood.org не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Understood.org эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Understood.org верит, что рабочее окружение в Understood.org отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Understood.org очень быстрый. Примерно 40% сотрудников Understood.org работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Understood.org недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Understood.org знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Understood.org?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию