Understood.org Culture | Comparably
Our goal is to help the millions of parents whose children, ages 3–20, are struggling with learning and attention issues. We want to empower them to understand their children’s issues and relate to their experiences. With this knowledge, parents can make effective choices that propel their children from simply coping to truly thriving. This journey can pose challenges, though. That’s where Understood comes in. Understood aims to give parents a direct path to the support they need most to make them feel more confident and capable, less frustrated and alone: We promise well-researched, practical information that’s easy to apply to everyday life. We promise daily access to expert advice that’s free of charge, clearly communicated and never influenced by commercial interests. We promise a secure community where parents can trade tips and experiences with other parents like them. We promise to help parents recognize and develop their children's strengths—and to address their challenges. We promise to share resources and tips to help parents work constructively with schools, professionals and others in their community. We promise to respect parents’ privacy and their knowledge of what’s best for their children and family. We promise to listen to feedback and use it so that we can continue to make Understood better and better. By fulfilling these promises, we believe we can help parents achieve successes, large and small, that fuel their child’s progress. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
80

Understood.org Culture d’entreprise

Culture Understood.org

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Understood.org est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Understood.org

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
 Understood.org's CEO
32 /100

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Dîtes à Understood.org que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Understood.org l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Understood.org

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Understood.org

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, vision et valeurs

Our goal is to help the millions of parents whose children, ages 3–20, are struggling with learning and attention issues. We want to empower them to understand their children’s issues and relate to their experiences. With this knowledge, parents can make effective choices that propel their children from simply coping to truly thriving. This journey can pose challenges, though. That’s where Understood comes in. Understood aims to give parents a direct path to the support they need most to make them feel more confident and capable, less frustrated and alone: We promise well-researched, practical information that’s easy to apply to everyday life. We promise daily access to expert advice that’s free of charge, clearly communicated and never influenced by commercial interests. We promise a secure community where parents can trade tips and experiences with other parents like them. We promise to help parents recognize and develop their children's strengths—and to address their challenges. We promise to share resources and tips to help parents work constructively with schools, professionals and others in their community. We promise to respect parents’ privacy and their knowledge of what’s best for their children and family. We promise to listen to feedback and use it so that we can continue to make Understood better and better. By fulfilling these promises, we believe we can help parents achieve successes, large and small, that fuel their child’s progress.

Apprendre encore plus

Understood.org Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Understood.org ont examiné Understood.org dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Understood.org donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Understood.org ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Understood.org , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Understood.org ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Understood.org sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Understood.org croient que l'environement chez Understood.org est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Understood.org est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez Understood.org travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Understood.org sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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