viking Cultura de la Empresa

9 empleados en viking han revisado viking en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 viking empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de viking están generalmente satisfechos con su remuneración total en viking, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en viking con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de viking están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de viking son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en viking creen que el ambiente en viking es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en viking es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en viking trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de viking no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en viking es positivo.