viking Culture d’entreprise

9 des employés de chez viking ont examiné viking dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 viking donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à viking sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au viking , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de viking sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de viking sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de viking croient que l'environement chez viking est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez viking est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez viking travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de viking ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.