WSDOT Cultura de la Empresa

30 empleados en WSDOT han revisado WSDOT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 WSDOT empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de WSDOT están generalmente satisfechos con su remuneración total en WSDOT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en WSDOT con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de WSDOT están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de WSDOT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en WSDOT creen que el ambiente en WSDOT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en WSDOT es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en WSDOT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de WSDOT están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en WSDOT es positivo.