Prime care technologies

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 227

CEO: Jim Hoey

Prime care technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Prime care technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Prime care technologies está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

D

Compensación

D-

Gerente

D-

Bonos y Beneficios

D-

Desarollo Profesional

D-

CEO de Prime care technologies

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Jim Hoey

33 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

What do people at Prime care technologies think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at Prime care technologies

the ceo protects him and his. they micromanage and cheap their way around everything. including cheaping out on their employees. on the...

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How's the work life balance at Prime care technologies?

Preguntado a all employees at Prime care technologies

horrible. nonstop travel with little notice, little rebound time.

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Does Prime care technologies have any remote positions?

Preguntado a all employees at Prime care technologies

Not on the support / engineering side of the house.

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How's the vacation policy at Prime care technologies?

Preguntado a all employees at Prime care technologies

5.33 hours per pay period, 127 hours max for employees with less then 5 years, ~7 per pay period with ~173 max for employee over 5 years.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Prime care technologies?

Preguntado a all employees at Prime care technologies

stop the micromanaging. trust your employees or get new ones. be willing to learn from your employees instead of bulling over them. and...

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How would you describe your overall experience interviewing at Prime care technologies?

Preguntado a all employees at Prime care technologies

horrible. the guy that interviewed me literally turned his back to me and texted / emailed. I finally stopped talking and told him I'd...

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Visa H1B

En 2019, Prime care technologies aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Prime care technologies revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

5

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (4 de 5)
0% Negado ( de 5)
20% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Prime care technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Prime care technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-66

Puntuación eNPS

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

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Prime care technologies Video de cultura

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Cultura de Prime care technologies de un Vistazo

14 empleados en Prime care technologies han revisado Prime care technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Prime care technologies empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Prime care technologies no están satisfechos con su remuneración total en Prime care technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Prime care technologies con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Prime care technologies no están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Prime care technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Prime care technologies creen que el ambiente en Prime care technologies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Prime care technologies es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en Prime care technologies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Prime care technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Prime care technologies algo que pueden mejorar.

14 empleados en Prime care technologies han revisado Prime care technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Prime care technologies empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Prime care technologies no están satisfechos con su remuneración total en Prime care technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Prime care technologies con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Prime care technologies no están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Prime care technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Prime care technologies creen que el ambiente en Prime care technologies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Prime care technologies es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en Prime care technologies trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Prime care technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Prime care technologies algo que pueden mejorar.

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