Prime care technologies

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 14

Nominale Complessiva: 227

Amministratore delegato: Jim Hoey

Prime care technologies Culture Company

Prime care technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Prime care technologies è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

D

Compenso

D-

Manager

D-

Perks e vantaggi

D-

Sviluppo professionale

D-

CEO di Prime care technologies

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Jim Hoey

33 /100

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Let Prime care technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Prime care technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Prime care technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Prime care technologies?

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Anonymous Q & A con Prime care technologies Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What do people at Prime care technologies think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a Prime care technologies

the ceo protects him and his. they micromanage and cheap their way around everything. including cheaping out on their employees. on the...

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How's the work life balance at Prime care technologies?

Alla domanda a all employees a Prime care technologies

horrible. nonstop travel with little notice, little rebound time.

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Does Prime care technologies have any remote positions?

Alla domanda a all employees a Prime care technologies

Not on the support / engineering side of the house.

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How's the vacation policy at Prime care technologies?

Alla domanda a all employees a Prime care technologies

5.33 hours per pay period, 127 hours max for employees with less then 5 years, ~7 per pay period with ~173 max for employee over 5 years.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Prime care technologies?

Alla domanda a all employees a Prime care technologies

stop the micromanaging. trust your employees or get new ones. be willing to learn from your employees instead of bulling over them. and...

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How would you describe your overall experience interviewing at Prime care technologies?

Alla domanda a all employees a Prime care technologies

horrible. the guy that interviewed me literally turned his back to me and texted / emailed. I finally stopped talking and told him I'd...

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H1B Visa

In 2019, Prime care technologies applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Prime care technologies svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

5

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (4 di 5)
0% negato ( di 5)
20% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Prime care technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Prime care technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-66

ENPS Score

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

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Prime care technologies Video Cultura

Prime care technologies Culture A colpo d'occhio

14 dipendenti di Prime care technologies hanno esaminato Prime care technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Prime care technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Prime care technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Prime care technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Prime care technologies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Prime care technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Prime care technologies crede l'ambiente al Prime care technologies è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Prime care technologies è estremamente veloce. Circa 45% dei dipendenti a Prime care technologies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Prime care technologies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di Prime care technologies hanno esaminato Prime care technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 Prime care technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Prime care technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Prime care technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Prime care technologies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Prime care technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Prime care technologies crede l'ambiente al Prime care technologies è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Prime care technologies è estremamente veloce. Circa 45% dei dipendenti a Prime care technologies lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Prime care technologies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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