Times Union Cultura de la Empresa

3 empleados en Times Union han revisado Times Union en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Times Union empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Times Union están generalmente satisfechos con su remuneración total en Times Union, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Times Union con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Times Union no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Times Union son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Times Union creen que el ambiente en Times Union es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Times Union es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Times Union trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Times Union no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Times Union es positivo.