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Times Union

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 104

Amministratore delegato: Sweet Sue

Times Union Culture Company

Times Union Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Times Union è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B+

Leadership

Compenso

C+

incontri

C+

Felicità

CEO di Times Union

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Sweet Sue

57 /100

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Let Times Union sa che si desidera lavorare lì

Dici Times Union sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Times Union la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Times Union

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Times Union

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Times Union is the leading newspaper in New York's Capital Region and timesunion.com is Upstate New York's most innovative news website

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Times Union Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Times Union dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Times Union sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Times Union, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Times Union sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Times Union sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Times Union crede l'ambiente al Times Union è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Times Union è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Times Union lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Times Union non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Times Union hanno esaminato Times Union attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Times Union dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Times Union sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Times Union, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Times Union sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Times Union sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Times Union crede l'ambiente al Times Union è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Times Union è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Times Union lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Times Union non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Times Union vs Concorrenti

1st
RPI
65 / 100
2nd
Times Union
65 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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