Atlanta Cultura de la Empresa

10 empleados en Atlanta han revisado Atlanta en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Atlanta empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Atlanta no están muy satisfechos con su remuneración total en Atlanta, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Atlanta con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Atlanta están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Atlanta son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Atlanta creen que el ambiente en Atlanta es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Atlanta es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Atlanta están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Atlanta es positivo.