Numotion Cultura de la Empresa

70 empleados en Numotion han revisado Numotion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 70 Numotion empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Numotion no están satisfechos con su remuneración total en Numotion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 70 Participantes califican su remuneración en Numotion con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Numotion no están muy satisfechos con su equipo. 70 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Numotion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Numotion creen que el ambiente en Numotion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Numotion es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en Numotion trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Numotion no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 70 empleados que participaron creen que su vista futura en Numotion es positivo.