Numotion Culture d’entreprise

70 des employés de chez Numotion ont examiné Numotion dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 17 journées.

Globalement, les employés de 70 Numotion donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Numotion sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Numotion , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Numotion ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 70 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Numotion sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Numotioncroient que l'environement chez Numotion est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Numotion est extrêmement rapide . Envirion 55% des employés chez Numotion travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Numotion ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.