72andSunny Cultura de la Empresa

18 empleados en 72andSunny han revisado 72andSunny en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias.

En general, los 18 72andSunny empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 72andSunny están generalmente satisfechos con su remuneración total en 72andSunny, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en 72andSunny con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 72andSunny están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de 72andSunny son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 72andSunny creen que el ambiente en 72andSunny es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 72andSunny es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en 72andSunny trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de 72andSunny están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en 72andSunny es positivo.