Curve Empresa Reclamada

Curve is on a mission to simplify the way people spend, see and save money. We are focused on an ambitious opportunity fueled by a couple of trends starting to play out in the market, from fragmentation of financial services to new convergence layers for the customer experience. We believe the end-game will be a connected world of money, tailored individually for each customer. We’re building this end game - an Operating System for Money. leer más

Esta empresa acepta comentarios de empleados verificados EMPLEADOS PARTICIPANTES: 26

Calificaciones totales: 684

CEO: Shachar Bialick

Curve Cultura de la Empresa

Cultura de Curve

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Equipo

A+

CEO de Curve

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Shachar Bialick

89 /100

Un día en la vida

Curve los empleados generalmente trabajan 8.5 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Curve reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

100% of Curve Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Curve los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

91% of Curve Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Curve suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

91% of Curve los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Curve Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Curve que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Curve de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Curve

Mejor

50%

Actualmente, Curve se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Curve

Mejor

25%

Actualmente, Curve se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

54%	Promoters
27%	Passives
19%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Curve is on a mission to simplify the way people spend, send, see and save money. We are focused on an ambitious opportunity fuelled by a couple of trends starting to play out in the market, from fragmentation of financial services to new convergence layers for the customer experience. We believe the end-game will be a connected world of money, tailored individually for each customer. We’re building this end game - an Operating System for Money.

Aprende más

Cultura de Curve de un Vistazo

En general, los 26 Curve empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Curve están satisfechos con su remuneración total en Curve, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Curve con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Curve están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+.

La mayoría de empleados en Curve creen que el ambiente en Curve es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Curve es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en Curve trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Curve están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Curve es positivo.

26 empleados en Curve han revisado Curve en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 26 Curve empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Curve están satisfechos con su remuneración total en Curve, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Curve con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Curve están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+.La mayoría de empleados en Curve creen que el ambiente en Curve es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Curve es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en Curve trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Curve están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Curve es positivo.

Dejar Sabera a Curve Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Bono de desempeño; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Mascota amigable; Salidas sociales de la empresa; Asistencia legal; Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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