Curve società ha sostenuto

Curve is on a mission to simplify the way people spend, see and save money. We are focused on an ambitious opportunity fueled by a couple of trends starting to play out in the market, from fragmentation of financial services to new convergence layers for the customer experience. We believe the end-game will be a connected world of money, tailored individually for each customer. We’re building this end game - an Operating System for Money. leggi di più

Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate DIPENDENTE PARTECIPANTI: 26

Nominale Complessiva: 684

Amministratore delegato: Shachar Bialick

Curve Culture Company

Curve Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Datore di lavoro di qualità

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

A+

Leadership

A+

Manager

A+

Team

A+

CEO di Curve

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Shachar Bialick

89 /100

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Un giorno nella vita

Curve dipendenti in genere funzionano 8.5 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Curve riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

100% di Curve dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Curve dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

91% di Curve dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Curve in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

91% di Curve dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Curve sa che si desidera lavorare lì

Dici Curve sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Curve la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Curve

Superiore

50%

Curve si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Curve

Superiore

25%

Curve si colloca attualmente in Superiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

54%	Promoters
27%	Passives
19%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Curve is on a mission to simplify the way people spend, send, see and save money. We are focused on an ambitious opportunity fuelled by a couple of trends starting to play out in the market, from fragmentation of financial services to new convergence layers for the customer experience. We believe the end-game will be a connected world of money, tailored individually for each customer. We’re building this end game - an Operating System for Money.

Per saperne di più

Curve Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 26 Curve dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Curve sono soddisfatti con il loro compenso totale in Curve, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Curve sono estremamente felice con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+.

La maggior parte dei dipendenti di Curve crede l'ambiente al Curve è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Curve è comodamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a Curve lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Curve sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Curve has 250 employees. 26 dipendenti di Curve hanno esaminato Curve attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 26 Curve dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Curve sono soddisfatti con il loro compenso totale in Curve, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Curve sono estremamente felice con la loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+.La maggior parte dei dipendenti di Curve crede l'ambiente al Curve è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Curve è comodamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a Curve lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Curve sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Curve sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; premio di risultato; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Ammessi animali domestici; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Assistenza legale; Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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