Curve Compagnie réclamée

Curve is on a mission to simplify the way people spend, see and save money. We are focused on an ambitious opportunity fueled by a couple of trends starting to play out in the market, from fragmentation of financial services to new convergence layers for the customer experience. We believe the end-game will be a connected world of money, tailored individually for each customer. We’re building this end game - an Operating System for Money. Lire la suite

Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 26

TOTAL NOTATIONS: 684

PDG: Shachar Bialick

Curve Culture d’entreprise

Culture Curve

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Choix Employeur

4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Équipe exécutive

A+

Direction

A+

Manager

A+

Équipe

A+

PDG de Curve

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Shachar Bialick

89 /100

Un jour dans la vie

Les employés de Curve travaillent généralement 8.5 heures par jour

Heures de travail

Un jour dans la vie

Les employés de chez Curve signalent que le rythme de travail est confortablement rapide

Rythme de travail

Un jour dans la vie

100% des employés de chez Curve sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours

Collègues de travail

Un jour dans la vie

Les employés de Curve prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année

Avantages

Un jour dans la vie

91% des employés chez Curve déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle

L’équilibre travail-vie

Un jour dans la vie

Les employés de Curve reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre

Retour d’information

Un jour dans la vie

91% des employés de Curve appellent leur environnement de travail positif

Environnement

Laissez Curve savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Curve que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Curve l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Curve

Top

50%

Curve se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Curve

Top

25%

Curve se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

54%	Promoters
27%	Passives
19%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Curve is on a mission to simplify the way people spend, send, see and save money. We are focused on an ambitious opportunity fuelled by a couple of trends starting to play out in the market, from fragmentation of financial services to new convergence layers for the customer experience. We believe the end-game will be a connected world of money, tailored individually for each customer. We’re building this end game - an Operating System for Money.

Apprendre encore plus

Curve Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 26 Curve donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Curve sont satisfaits de leur rémunération totale à Curve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Curve sont extrêmement heureux avec leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ .

La majorité des employés de Curvecroient que l'environement chez Curve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Curve est confortablement rapide . Environ 74% des employés chez Curve travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Curve sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Curve has 250 employees. 26 des employés de chez Curve ont examiné Curve dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 26 Curve donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Curve sont satisfaits de leur rémunération totale à Curve , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Curve sont extrêmement heureux avec leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ .La majorité des employés de Curvecroient que l'environement chez Curve est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Curve est confortablement rapide . Environ 74% des employés chez Curve travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Curve sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Curve savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Bonus de performance; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Accepte les animaux; Sorties sociales d’entreprise; Assistance légale; Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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