Ad Hoc Cultura de la Empresa

26 empleados en Ad Hoc han revisado Ad Hoc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 26 Ad Hoc empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ad Hoc están satisfechos con su remuneración total en Ad Hoc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Ad Hoc con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ad Hoc están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Ad Hoc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ad Hoc creen que el ambiente en Ad Hoc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ad Hoc es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en Ad Hoc trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ad Hoc están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Ad Hoc es positivo.