AERIAL Culture | Comparably

AERIAL Cultura de la Empresa

Cultura de AERIAL

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de AERIAL

Moise Khayrallah AERIAL's CEO
Moise Khayrallah

Información de la empresa

Dirección
Sitio web
aerialsource.com
Fundado
2014

Descripción de la compañía

Unmanned Aerial Systems UAS (Drones) company for personal, commercial, and governmental applications.

AERIAL Opiniones de empleados

Revisiones positivas
60%
60%
40%
Retroalimentación constructiva
40%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Get the job done on time

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Always nice and respected people

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Bouns pay and paid time off

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

More people working together to fix things

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

More coworkers things like lunch

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a AERIAL Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a AERIAL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AERIAL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos50%
850%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

AERIAL Visa H1B

En 2019, AERIAL aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2
Total Aplicado
  • 100% Concedido (2 de 2)
  • 0% Negado ( de 2)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AERIAL

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AERIAL

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en AERIAL?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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