Aimee Kestenberg Cultura de la Empresa

Cultura de Aimee Kestenberg

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Aimee Kestenberg está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Aimee Kestenberg

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

17 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Aimee Kestenberg

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Aimee Kestenberg

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Aimee Kestenberg de un Vistazo

En general, los 3 Aimee Kestenberg empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aimee Kestenberg no están satisfechos con su remuneración total en Aimee Kestenberg, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Aimee Kestenberg con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Aimee Kestenberg no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Aimee Kestenberg son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aimee Kestenberg creen que el ambiente en Aimee Kestenberg es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aimee Kestenberg es moderado. Cerca 100% de los empleados en Aimee Kestenberg trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Aimee Kestenberg no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Aimee Kestenberg algo que pueden mejorar.

3 empleados en Aimee Kestenberg han revisado Aimee Kestenberg en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias. En general, los 3 Aimee Kestenberg empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Aimee Kestenberg no están satisfechos con su remuneración total en Aimee Kestenberg, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Aimee Kestenberg con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Aimee Kestenberg no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Aimee Kestenberg son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Aimee Kestenberg creen que el ambiente en Aimee Kestenberg es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aimee Kestenberg es moderado. Cerca 100% de los empleados en Aimee Kestenberg trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Aimee Kestenberg no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Aimee Kestenberg algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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