Alice & Olivia Cultura de la Empresa
Cultura de Alice & Olivia
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
A C
CEO / President
A C serves as the CEO / President of Alice & Olivia .
Jason Kim
Member Board Of Directors
Jason Kim serves as the Member Board Of Directors of alice + olivia. Jason started at alice + olivia in January of 2018. Jason is currently based in the Greater New York City Area.
Jason Epstein
Sr. Vice President of Operations
Jason Epstein serves as the Sr. Vice President of Operations of alice + olivia. Jason started at alice + olivia in February of 2014. Jason is currently based in the Greater New York City Area.
Aimee Kellner
VP of Production
Aimee Kellner serves as the VP of Production of Alice & Olivia.
Jennifer Rothman
Vice President of Domestic Sales
Jennifer Rothman serves as the Vice President of Domestic Sales of alice + olivia. Jennifer started at alice + olivia in September of 2015. Jennifer is currently based in the Greater New York City Area.
Anthony Legouri
Vice President of Retail Buying, Planning and Development
Anthony Legouri serves as the Vice President of Retail Buying, Planning and Development of alice + olivia. Anthony started at alice + olivia in February of 2008. Anthony is currently based in the Greater New York City Area.
Kin Chan
VP of Operations
Kin Chan serves as the VP of Operations of Alice & Olivia.
Aliza Licht
EVP Brand Marketing & Communications
Aliza Licht serves as the EVP Brand Marketing & Communications of alice + olivia. Aliza started at alice + olivia in November of 2016. Aliza is currently based in the Greater New York City Area.
James Metcalfe
Sr. VP Production & Product Development
James Metcalfe serves as the Sr. VP Production & Product Development of Alice & Olivia.
Daniel Powers
Vice President, Global Visual Merchandising
Daniel Powers serves as the Vice President, Global Visual Merchandising of alice + olivia. Daniel started at alice + olivia in September of 2014. Daniel is currently based in the Greater New York City Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Stacy Murray
Sr. Director Human Resources & Talent Acquisition
Stacy Murray serves as the Sr. Director Human Resources & Talent Acquisition of alice + olivia. Stacy started at alice + olivia in December of 2017. Stacy currently resides in the Greater New York City Area.
Joe Buckley
Human Resources and Recruitment Consultant
Joe Buckley serves as the Human Resources and Recruitment Consultant of alice + olivia. Joe started at alice + olivia in September of 2018. Joe currently resides in the Greater New York City Area.
Dejar Sabera a Alice & Olivia Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Alice & Olivia que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Alice & Olivia de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
45
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Alice & Olivia Visa H1B
En 2019, Alice & Olivia aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (2 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Alice & Olivia
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Alice & Olivia
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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