Allergan Cultura de la Empresa

76 empleados en Allergan han revisado Allergan en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 76 Allergan empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Allergan están generalmente satisfechos con su remuneración total en Allergan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 76 Participantes califican su remuneración en Allergan con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Allergan están generalmente satisfechos con su equipo. 76 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Allergan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Allergan creen que el ambiente en Allergan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Allergan es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Allergan trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Allergan están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 76 empleados que participaron creen que su vista futura en Allergan es positivo.