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Allison & Partners

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 55

CEO: Scott Allison

Allison & Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Allison & Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Allison & Partners está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B-

Ambiente

Bonos y Beneficios

Retención

eNPS

CEO de Allison & Partners

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Scott Allison

73 /100

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Dejaremos saber a Allison & Partners que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Allison & Partners de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Allison & Partners aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Allison & Partners

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Allison & Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Cultura de Allison & Partners de un Vistazo

En general, los 4 Allison & Partners empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Allison & Partners no están muy satisfechos con su remuneración total en Allison & Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Allison & Partners con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Allison & Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Allison & Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Allison & Partners creen que el ambiente en Allison & Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Allison & Partners es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Allison & Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Allison & Partners no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Allison & Partners es positivo.

4 empleados en Allison & Partners han revisado Allison & Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Allison & Partners empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Allison & Partners no están muy satisfechos con su remuneración total en Allison & Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Allison & Partners con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Allison & Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Allison & Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Allison & Partners creen que el ambiente en Allison & Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Allison & Partners es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Allison & Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Allison & Partners no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Allison & Partners es positivo.

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