Allison & Partners Culture d’entreprise

4 des employés de chez Allison & Partners ont examiné Allison & Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Allison & Partners donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Allison & Partners ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Allison & Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Allison & Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Allison & Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Allison & Partnerscroient que l'environement chez Allison & Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Allison & Partners est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Allison & Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Allison & Partners ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.