Altair Cultura de la Empresa

58 empleados en Altair han revisado Altair en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 58 Altair empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Altair están generalmente satisfechos con su remuneración total en Altair, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 58 Participantes califican su remuneración en Altair con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Altair están satisfechos con su equipo. 58 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Altair son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Altair creen que el ambiente en Altair es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Altair es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Altair trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Altair están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 58 empleados que participaron creen que su vista futura en Altair es positivo.