Altisource Cultura de la Empresa

29 empleados en Altisource han revisado Altisource en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Altisource empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Altisource no están muy satisfechos con su remuneración total en Altisource, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Altisource con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Altisource no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Altisource son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Altisource creen que el ambiente en Altisource es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Altisource es moderado. Cerca 31% de los empleados en Altisource trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Altisource no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Altisource algo que pueden mejorar.